tl_files/modern_orange/MC/MC.jpg TRAINING - + COACHING INSTITUTE

Die Angebotsstruktur im Bereich der Weiterqualifizierung verändert sich rapide - aufgrund von zwei Faktoren.

Zum einen: Der Kostendruck in den Unternehmen ist gestiegen und wird weiter steigen. Zum anderen: Je spezifischer und dauerhafter die Mitarbeiter für eine Aufgabe qualifiziert werden, um so effektiver und damit produktiver arbeiten sie.

EINMAL WAR GESTERN
HEUTE IST ZWEI AUF EINMAL

Idealerweise sollte eine Qualifizierungsmaßnahme also zwei Ziele auf einmal erfüllen: die Mitarbeiterqualifikation verbessern und zugleich kurzfristig die Unternehmenserträge steigern.

Diesen zwei "heutigen" Anforderungen können Weiter-bildungsmaßnahmen "von gestern" nicht gerecht werden: Das Training von der Stange, das auf die spezifischen Notwendigkeiten keine Rücksicht nimmt, ist ebenso uneffektiv wie die hochkomplexe E-Learning-Plattform, die sich nicht individuell umprogrammieren lässt.

Sofort meßbare Ertragssteigerung und eine kontinuierliche Mitarbeiterqualifikation - diese zwei Ziele auf einmal - können nur durch neue Formen von individuellen Coachingmaßnahmen vor Ort realisiert werden, bei denen die Teilnehmer in ihrem persönlichen Arbeitsumfeld zahlreiche, praxisnahe Impulse zur direkten Leistungsverbesserung erhalten.

Das stellt an die Anbieter von Qualifizierungsmaßnahmen die gleichen Kriterien wie sie auch in den Unternehmen herrschen:

Nur wenn die Anbieter sich ganz bewusst selbst einem entsprechenden Bildungs-Controlling stellen, können sie den Kundenanforderungen im Hinblick auf die Kosten/Nutzenrelation gerecht werden. Können ihre Weiterbildung punktgenau und damit erfolgreich durchführen. Und das: kurzfristig und langfristig.

KOPF UND BAUCH ERREICHEN
UND DAMIT MEHR

Die MC MARKETING CORPORATION setzt daher auf konsequentes Coaching vor Ort. Mit echten Persönlichkeiten, die spezialisiert darauf sind, andere zu gewinnen für neue Ideen, neue Wege, neue Möglichkeiten. Weil sie nicht vortragen und Zahlen vorgeben, sondern vormachen und selbst vorleben.

Trocken gesagt sorgen wir also für eine bedarfsorientierte, praxisnahe und schnelle Vermittlung von Fachwissen in Marketing, Sales und AfterSales. Emotional gesagt vermitteln wir Wissen und Begeisterung, geben Ziele und Faszination weiter, erreichen Kopf und Bauch. Und damit mehr.

Projektbeispiele MC TRAINING + COACHING